PROGRAMA CORPORATIVO CON RESPALDO NORMATIVO

Su fondo tiene la obligación legal de ofrecer bienestar social. Aquí tiene el beneficio que sus asociados van a recordar todo el año.

El Decreto Ley 1481 de 1989 y la Ley 2496 de 2025 le exigen destinar sus excedentes en salud, educación, recreación y bienestar social. La membresía Antioquia Tropical Club es la forma más eficiente, auditable y de mayor impacto percibido para cumplir ese mandato.

Solicitar información para mi fondo Ver calculadora de ahorro

RNT 7721 Vigilado Supersolidaria A 30 min de Medellín

Lo que la ley le pide a su fondo — y cómo cumplirlo con un solo convenio

Tres disposiciones normativas que su fondo debe cumplir. Una solución que las resuelve todas.

Decreto Ley 1481 de 1989, Art. 4

Los fondos de empleados deben prestar "servicios de carácter social, recreativo y de bienestar" a sus asociados y sus familias. La membresía ATC cumple directamente este mandato: recreación para el asociado y hasta 10 acompañantes del grupo familiar.

Ley 2496 de 2025 (vigente desde julio 2025)

El remanente de excedentes "se destinará a fondos de salud, educación, bienestar, previsión y solidaridad en beneficio de los asociados y sus familiares". Una membresía recreativa con impacto familiar medible es exactamente el tipo de programa que justifica esta destinación ante la asamblea.

Ley 454 de 1998, Art. 6

Las entidades del sector solidario deben "destinar sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social". El convenio con ATC es un gasto de bienestar ejecutado durante el año —no un excedente acumulado sin destino— lo que mejora sus indicadores ante Supersolidaria.

Este convenio puede estructurarse como un gasto de bienestar social dentro del presupuesto operativo del fondo, o como destinación de excedentes para actividades recreativas, según determine la junta directiva. Recomendamos revisar con su revisor fiscal.

Lo que sus asociados van a sentir en el bolsillo

	Sin membresía	Con membresía ATC	Ahorro
Día de sol / persona	$105.000	$49.000	$56.000 (53%)
Alojamiento / persona	$230.000	$99.000	$131.000 (57%)
Familia de 4 — día de sol	$420.000	$196.000	$224.000
Familia de 4 — fin de semana	$920.000	$396.000	$524.000

"Un asociado que usa la membresía 4 veces al año ahorra hasta $2.992.000."

Eso es más que una prima. Es un beneficio que se ve, se siente y se agradece.

Tres beneficios que sus asociados van a usar — y van a hablar de ellos

☀️

Día de sol gratis

Entrada sin costo. Solo pagan consumo mínimo de $49.000/persona (100% consumible en alimentos y bebidas).
Válido para el asociado y hasta 10 acompañantes familiares.
Piscina de olas única en Antioquia, tobogán, zonas de descanso.

🏨

Cupones de alojamiento con hasta 57% de descuento

Para 4 personas. Opciones de 2 días/1 noche hasta 5 días/4 noches.
El asociado solo paga consumos.
Ahorro real de $524.000 a $2.096.000 por estadía.

🎫

Descuentos permanentes en alojamiento

40% de descuento lunes a viernes.
25% fines de semana y festivos.
Sin restricción de fechas especiales.

Lo que esto le resuelve a su fondo — más allá del beneficio

🏛️

Cumple su objeto social ante la asamblea

Recreación y bienestar familiar son explícitamente parte del objeto social de todo fondo según el Decreto 1481. Este convenio tiene respaldo normativo claro y es auditable.

📊

Ejecuta presupuesto de bienestar con evidencia de uso

La app registra visitas por asociado. Usted puede reportar a la asamblea cuántos asociados usaron el beneficio, cuánto ahorraron, y cuál fue el impacto real. Datos reales, no estimados.

💳

Cero costo operativo para el fondo

No hay infraestructura, personal adicional ni logística. La membresía es digital. El asociado reserva desde la app. El fondo solo gestiona la lista de afiliados.

🔄

Sin riesgo de renovación

Sin mínimo de membresías. Sin contratos a largo plazo. Si el beneficio no tiene uso, no se renueva. Pero la experiencia de quienes ya lo tienen muestra una tasa de uso alta por el impacto familiar.

🤝

Argumento de retención de asociados

Los fondos con beneficios recreativos tangibles reportan menor desafiliación. Un asociado que lleva a su familia al club en Barbosa el fin de semana no se desafilia fácilmente.

Desde la decisión hasta el primer día de sol de sus asociados: menos de 72 horas

1

Contacto inicial

Un asesor especializado les presenta la propuesta formal con todos los datos que necesita la junta directiva.

2

Aprobación en junta

Le entregamos el borrador de convenio, la ficha técnica del programa y los soportes normativos para que la junta directiva lo apruebe sin fricciones.

3

Activación de membresías

Cada asociado recibe su tarjeta digital personalizada directamente en el celular. Sin papeleo, sin carnets físicos.

4

Sus asociados disfrutan

Desde el día de activación, pueden reservar y visitar. El fondo recibe reporte de uso mensual.

Iniciar el proceso ahora

Fondos de empleados que ya lo tienen

Fondos de empleados, cooperativas y empresas del sector solidario en Antioquia ya hacen parte del programa. Solicite referencias directas a nuestro equipo comercial.

+500

Asociados de fondos en Antioquia ya usan la membresía

4x

Promedio de visitas por asociado al año

92

NPS del programa entre asociados

*Datos actualizados del programa de membresías corporativas 2025.

Calcule el impacto real para sus asociados

Número de asociados del fondo: 200

502.000

Visitas estimadas por asociado al año:

Tipo de uso más frecuente:

Ahorro total anual

$44.800.000

Ahorro por asociado

$224.000

Visitas totales generadas

400

Quiero esta propuesta para mi fondo

Solicite la propuesta formal para su fondo

Un asesor especializado en el sector solidario le contactará en menos de 24 horas.