Membresías para Fondos de Empleados | Bienestar Social Antioquia Tropical Club
🌴 PROGRAMA PARA FONDOS DE EMPLEADOS

Cada asociado de su fondo
merece su propio club

Adquiera membresías corporativas para su fondo de empleados. Cada asociado recibe una tarjeta digital con acceso ilimitado a un paraíso tropical a 30 minutos de Medellín: piscina de olas, tobogán, alojamiento, gastronomía y descanso — con hasta 57% de descuento sobre tarifa particular.

💳 Membresía digital por asociado
👨‍👩‍👧‍👦 Hasta 10 acompañantes por visita
📱 Gestión desde la app · Sin papeleo
Familias disfrutando piscina de olas en Antioquia Tropical Club
DÍA DE SOL

"Cada asociado con su membresía digital — entra cuando quiera"

Acceso ilimitado. El asociado y hasta 10 familiares entran sin costo de entrada. Solo pagan consumo mínimo de $49.000 por persona — 100% redimible en alimentos y bebidas. Sin restricción de fechas.

Habitación de alojamiento en Antioquia Tropical Club
ALOJAMIENTO

"La membresía incluye cupones de alojamiento con hasta 57% de descuento"

Cada membresía incluye cupones para 4 personas. El asociado solo paga consumos. Ahorro real de hasta $2.096.000 por estadía. Opciones desde 2 días/1 noche hasta 5 días/4 noches.

Tobogán y zonas recreativas Antioquia Tropical Club
EXPERIENCIA COMPLETA

"Piscina de olas, tobogán, gastronomía y descanso"

Una experiencia que las cajas de compensación cobran a precio lleno. Sus asociados la tienen con membresía del fondo, a precio de afiliado.

Lo que paga un particular vs. lo que paga un asociado con membresía

El fondo adquiere las membresías. Cada asociado recibe su tarjeta digital y accede al club con ahorros de hasta el 57% frente a la tarifa de público general.

Sin Membresía

Día de sol / persona $105.000
Alojamiento / persona $230.000
Familia de 4 — día de sol $420.000
Familia de 4 — fin de semana $920.000
AFILIADO AL FONDO

Con Membresía ATC

Día de sol / persona $49.000
Alojamiento / persona $99.000
Familia de 4 — día de sol $196.000
Familia de 4 — fin de semana $396.000

"Un asociado que va 4 veces al año ahorra hasta $2.992.000"

Más que una prima extralegal. Y lo recuerda con el nombre de su fondo.

Calcule el impacto en su fondo

Mueva los controles y vea en tiempo real cuánto ahorro genera este programa para sus asociados.

502.000
Ahorro total anual
$2.790.000
Ahorro por asociado
$9.300
Visitas totales
600
RESPALDO NORMATIVO

Este beneficio no es un gasto discrecional. Es una obligación legal que su fondo ya tiene presupuestada.

Tres normas vigentes en Colombia respaldan esta contratación ante su asamblea, su junta directiva y Supersolidaria.

DECRETO LEY 1481 DE 1989 · Art. 4

Servicios recreativos y de bienestar — mandato fundacional

Los fondos de empleados tienen como objeto prestar "servicios de carácter social, recreativo y de bienestar" a sus asociados y sus familias. No es opcional. Es la razón de existir del fondo. La membresía ATC es recreación familiar con impacto medible — exactamente lo que exige este artículo.

LEY 2496 DE 2025 · Vigente desde julio 2025

Sus excedentes tienen un destino legal — este es uno de ellos

La ley establece que el remanente de excedentes "se destinará a fondos de salud, educación, bienestar, previsión y solidaridad en beneficio de los asociados y sus familiares". Un convenio recreativo con evidencia de uso y ahorro cuantificable cumple este requisito de forma impecable ante la asamblea.

LEY 454 DE 1998 · Art. 6

Ejecución de excedentes en servicios sociales — auditado y justificable

Las entidades del sector solidario deben "destinar sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social". Este convenio es un gasto ejecutado durante el año, con reporte de uso por asociado, lo que fortalece sus indicadores de gestión ante Supersolidaria.

Este convenio puede estructurarse como gasto de bienestar social operativo o como destinación de excedentes según determine su junta directiva. Recomendamos validar la figura contable con su revisor fiscal.

De la decisión al primer día de sol de sus asociados: menos de 72 horas

1

Contacto inicial

Un asesor especializado les presenta la propuesta formal con ficha técnica, soportes normativos y simulación de ahorro personalizada para su fondo.

2

Aprobación en junta

Le entregamos el borrador de convenio listo para presentar. Diseñado para que la junta directiva lo apruebe sin fricciones.

3

Activación digital

Cada asociado recibe su tarjeta de membresía digital personalizada directo en el celular. Sin carnets físicos, sin papeleo.

4

Sus asociados disfrutan

Desde el día de activación pueden reservar y visitar. El fondo recibe reporte mensual de uso con datos reales por asociado.

PARA QUIÉN ES ESTO

Un programa de membresías. Una decisión de junta. Miles de asociados felices.

Si administra el bienestar de un grupo de asociados en Colombia, este programa de membresías corporativas tiene respaldo legal para su tipo de entidad.

🏛️

Fondos de empleados

Cumple su objeto social de bienestar y recreación con evidencia auditable ante asamblea y Supersolidaria.

🤝

Cooperativas

Destine excedentes en beneficios recreativos para sus asociados con el mayor valor percibido por familia.

🎓

Instituciones educativas

Beneficio no salarial de alto impacto para retener y motivar a docentes y personal administrativo.

🏢

Empresas con programa de bienestar

Diferénciese en retención de talento con un beneficio que toda la familia agradece.

Organizaciones del sector solidario en Antioquia ya lo tienen

Fondos de empleados, cooperativas y empresas han convertido a sus asociados en miembros del club.

+500

Asociados del sector solidario ya usan su membresía ATC

4x

Promedio de visitas por asociado al año

92

NPS del programa entre asociados

"Fondos de empleados, cooperativas y empresas del sector solidario en Antioquia ya hacen parte del programa. Solicite referencias directas a nuestro equipo comercial."

*Datos actualizados del programa de membresías corporativas 2025.

¿Listo para que cada asociado tenga su membresía?

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DA EL PRIMER PASO

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Un asesor especializado en el sector solidario le contactará en menos de 24 horas con cotización personalizada, ficha técnica del programa de membresías y soportes normativos listos para presentar en junta.

Le respondemos en menos de 24 horas · Sin compromisos · Con soportes normativos incluidos

WhatsApp: +57 310 390 2372 Teléfono: 310 390 2372 [email protected]